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    Alfop, un projet d’alphabétisation pour favoriser l’insertion économique d’agricultrices au Tchad

    Alfop, un projet d’alphabétisation pour favoriser l’insertion économique d’agricultrices au Tchad

    2 100 femmes du Logone Oriental et du Mandoul, membres des organisations paysannes régionales FCEJARLOR, Atekor et Aprofikam, fédérées par le Conseil National de Concertation des Producteurs et Ruraux du Tchad (CNCPRT) suivront à partir de décembre des cours d’alphabétisation dans 24 centres. Un diagnostic terrain a été réalisé en juillet et août.

    Corrélée à une formation professionnelle, l’alphabétisation améliorera les perspectives d’insertion des agricultrices dans la vie économique et politique locale.

     

    Un partenariat multi-acteurs

    Les cours d’alphabétisation seront mis en œuvre par Lead Tchad, ONG active dans les secteurs de l’environnement, du genre et de l’éducation non formelle, tandis qu’Aster International, basé en France, apporte son expertise transversale sur le « genre » tout au long du projet.

     

    Animation par des paysannes relais

    72 paysannes relais animeront des groupes de productrices dans le Logone Oriental et dans le Mandoul pour la gestion technique et financière de leurs activités. Le dispositif, porté par le collège des femmes du CNCPRT, donnera lieu à une capitalisation et pourra être étendu à d’autres groupements de femmes.

    En savoir plus : Fiche projet Alfop

     

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    Jeunes agriculteurs à Madagascar : des exploitations viables grâce au soutien des OP

    A Madagascar, les OP accompagnent l’installation des jeunes agriculteurs

    Depuis 2014, 721 jeunes agriculteurs malgaches ont bénéficié d’un accompagnement leur permettant de s’installer ou de renforcer leur exploitation, grâce au réseau SOA, syndicat des organisations agricoles de Madagascar, qui fédère 25 organisations paysannes (OP).

    Un accompagnement global porté par les organisations paysannes

    Les OP sont les promoteurs de l’intégration des jeunes, auxquels elles apportent leurs services. L’accompagnement comprend un conseil de proximité personnalisé en vue de l’acquisition de compétences, une aide financière ou rapprochement avec des institutions financières et une intégration au sein de l’OP, afin de favoriser l’insertion professionnelle et d’impliquer les jeunes agriculteurs dans les prises de décision.

    Diversification après la première année

    La première année d’apprentissage est le plus souvent consacrée à une seule culture ou un seul petit élevage, à partir de la seconde, les OP encouragent les jeunes à se diversifier.

    Chaque année près de 400 000 jeunes intègrent le secteur agricole à Madagascar dans des conditions difficiles. Le projet du réseau SOA facilite leur accès à la formation, à l’investissement et au foncier, comme à la prise de responsabilité dans les OP.

    En savoir plus – Jeunes agriculteurs à Madagascar : des exploitations viables avec le soutien des OP

    Francia Andriamanantena, maraîchère, accompagnée par l’OP Filamatra Soa Lombonana

    Francia Andriamanantena, 26 ans, est membre de l’organisation paysanne Filamatra Soa Lombonana. En 2018, l’OP l’a accompagnée dans son projet d’installation et de production de semences de légumes. Grâce à un conseil de proximité exercé par un technicien et un paysan parrain, et à une aide financière, elle a pu augmenter ses surfaces de production et améliorer la fertilité des sols. Ses revenus annuels devraient être multipliés par cinq. Le projet a renforcé ses compétences techniques et entrepreneuriales : tout en développant une agriculture biologique et des gammes de semences diversifiées, la jeune agricultrice apprend à diriger une équipe de salariés et à gérer la comptabilité.

     

    A Madagascar le réseau SOA accompagne les organisations paysannes dans l’installation et l’intégration des jeunes agriculteurs : voir la vidéo

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    Afdi recrute un(e) comptable

    La principale mission du comptable est la tenue de la comptabilité générale et analytique de l’association Afdi comprenant un bureau à Paris et 6 bureaux à l’international.

    Au sein d’une équipe administrative composée de 4 personnes, les principales activités sont réparties ainsi :

    1. Tenue de la comptabilité générale et analytique :

    Saisie des écritures comptables courantes, imputations analytiques, règlements, états de rapprochement bancaires, relances, Révision mensuelle des comptabilités des bureaux à l’international, Appui aux comptables du réseau Afdi (11 Afdi régionales)…

    1. Travaux de clôture de l’exercice comptable :

    Clôture des comptes annuels (généraux et analytiques) du siège et des bureaux à l’international

    Etablissement du bilan et compte de résultat Afdi, Etablissement du bilan et compte de résultat combiné du réseau Afdi (combinaison des comptes Afdi et ceux des Afdi régionales), …

    1. Gestion financière :

    Elaboration du budget de l’association, Participation à l’élaboration de rapports financiers liés aux différents contrats et subventions, Préparation et suivi des audits des contrats et subventions externes

    1. Sous la responsabilité de la Directrice, gestion des Ressources Humaines :

    Elaboration des contrats de travail, Etablissement des éléments de paye et transmission au prestataire externe, Vérification des données sociales, Suivi des congés du personnel au siège Paris et dans les bureaux à l’international

     

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